恳谈会一开始，会议主持人向在座员工表示，今天是以对等的心态，聆听公司员工的想法。会上，员工们畅所欲言，就各自关心的问题进行了提问，小到员工个人福利，大到公司未来的规划，没有禁区，各抒已见。

      恳谈会作为公司开展员工关爱工作的一项重要举措，一方面为员工答疑解惑，促进了管理人员与员工的交流沟通；另一方面增强企业凝聚力，加强员工归属感、荣誉感，同时激发了员工参与公司建设的意识，就内部管理、文化建设等方面进行的交流，为公司未来的发展提出了许多宝贵的意见。
     2019年，上坤物业为员工发展提供更加广阔的空间，相信在宽松平等的环境中，更会激发大家在工作中的积极性和创造性。